Szkolenia tematyczne

Szkolenia tematyczne pięciodniowe (40 godzinne) szkolenia poświęcone określonym tematom takim jak:

  • Motywacja
  • Wspieranie procesu zmiany
  • Wspieranie procesu uczenia się,
  • Mentoring, etc…,

gdzie bloki poświęcone podejściu i narzędziom coachingowych stanowią „uzupełnienie i wzbogacenie” głównego tematu.

Uczestnicy szkolenia:

  • mają możliwość wzbogacenia swojej wiedzy w wybranym przez siebie obszarze tematycznym
  • poznają narzędzia coachingowe, które mogą być przydatne w ich pracy (np. do motywowania pracowników, lub wspierania procesu uczenia się uczniów w szkole)
  • rozwijają i ćwiczą różne umiejętności wykorzystywane w coachingu i związane z głównym tematem szkolenia

Szkolenie prowadzone jest metodami aktywnymi i kładzie nacisk na uczenie się przez doświadczenie i możliwość transferu zdobytej wiedzy i umiejętności do życia zawodowego lub osobistego.

 

Leave a Comment